NEI NOSTRI PERCORSI FORMATIVI I PARTECIPANTI SONO PROTAGONISTI DELL’APPRENDIMENTO

I nostri Percorsi Formativi mirano a sviluppare nei partecipanti le dimensioni manageriali critiche necessarie a supportare i processi di cambiamenti in atto nelle Organizzazioni e nei loro mercati di riferimento.

opportunity discovery

 

TRAINING IN-HOUSE

Percorsi formativi in-house

Percorsi formativi in cui i partecipanti, guidati da un formatore esperto in metodologie di facilitazione dei processi collaborativi e di apprendimento, sono guidati nel costruire attivamente il proprio processo di apprendimento.

Sono ideati per stimolare curiosità, capacità di imparare a imparare, proattività e la creazione di community di apprendimento.

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TEAM ACCELERATOR

Evoluzione del Team Building

Si tratta di eventi generativi esperienziali che, a partire dall’utilizzo di una metafora, permettono di coniugare il learning by doing con l’attivazione di dinamiche collaborative.

Dal Rugby alla Movie Experience, dalla Drum Session al Cultural Orienteering. Sono solo alcuni dei format ideati per far condividere ai partecipanti un’esperienza trasformativa memorabile

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training opportunities

 

MICRO-LEARNING

Formazione attraverso mobile device

I percorsi articolati in pillole informative fruibili in modo dinamico e personalizzabile, consente di rispondere a esigenze formative specifiche.

Performance Support, In-depht Learning e Contextualized Learning le tre caratteristiche chiave che differenziano la nostra innovativa metodologia formativa.

 

In un contesto di cambiamento è di cruciale importanza per le Aziende supportare la formazione di un assetto mentale delle risorse umane che permetta di presidiare e favorire i processi di trasformazione in atto, agendo sulle dimensioni manageriali critiche.